Arbeitsrecht

Hier finden Sie aktuelle Urteile der Arbeitsgerichte

Arbeitsrecht Ausgabe 04/19
Urlaubsrecht: Obliegenheiten des Arbeitgebers beim Verfall von Urlaubsansprüchen
Kündigungsrecht: Kündigung eines Lehrers aufgrund von Äußerungen auf YouTube („Volkslehrer“)
Sozialrecht: Kein sozialwidriges Verhalten: Kündigung des Jobs, um die Mutter zu pflegen
Mindestlohn: Anspruch auf Mindestlohn bei einem Praktikum
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Arbeitsrecht Ausgabe 03/19
Arbeitszeit: Alaaf und Helau: Was der Arbeitnehmer im Karneval beachten sollte
Kündigungsrecht: Kündigungserklärung vor Massenentlassungsanzeige ist unwirksam
Kündigungsrecht: Keine fristlose Kündigung zur Erhöhung von Urlaubsabgeltungsansprüchen
Kündigungsrecht: Zufallsfunde bei der Durchsuchung des Dienst-PC
Tarifrecht: Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
Arbeitsrecht Ausgabe 03-19.pdf
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Arbeitsrecht Ausgabe 02/18
Aktuelle Gesetzgebung: Bundesrat macht den Weg frei für das Qualifizierungschancengesetz
Hinterbliebenenversorgung: Eine Altersabstandsklausel ist nicht in jedem Fall eine Altersdiskriminierung
Kündigungsrecht: Berufen auf tarifliche Kündigungseinschränkung – rechtsmissbräuchlich oder nicht?
Wettbewerbsrecht: Abwerbeanruf auf dem privaten Handy eines Arbeitnehmers kann wettbewerbswidrig sein
Arbeitsrecht Ausgabe 02-19.pdf
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Arbeitsrecht Ausgabe 01/19
Aktuelle Gesetzgebung: Bundesrat billigt Brückenteilzeit
Schwerbehinderung: Arbeitnehmer muss Ende der Schwerbehinderung anzeigen
Streikrecht: Gewerkschaft darf auf Firmenparkplatz Streikposten aufstellen
Betriebsvereinbarung: Bei mehreren Betriebsvereinbarungen gilt das Ablösungsprinzip
Bauwirtschaft: SokaSiG ist aus Sicht des Zehnten Senats verfassungsgemäß
Zwangsvollstreckung: Rechtsmissbräuchlicher Zwangsgeldantrag bei bisher nicht gerügtem unerheblichem Mangel
Arbeitsrecht Ausgabe 01-19.pdf
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Arbeitsrecht Ausgabe 12/18
Urlaubsrecht: Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase entsteht kein Urlaubsanspruch
Abmahnung: Pflichtverletzung muss in Abmahnung konkret und bestimmt dargestellt werden
Direktionsrecht: Arbeitgeber darf Versetzung anordnen, um auf konkreten Konflikt zu reagieren
Arbeitslohn: Reisezeiten bei Auslandsentsendung müssen vergütet werden
Betriebsrat: Anspruch auf Informationen zur Aufgabenwahrnehmung
Arbeitsrecht Ausgabe 12-18.pdf
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Arbeitsrecht Ausgabe 11/18
Teilzeitarbeit: Kein Anspruch auf Teilzeitarbeit bei unzulässiger Rechtsausübung
Arbeitsunfall: ArbG organisiert Skireise und ArbN stürzt = kein Arbeitsunfall
Prozesskostenhilfe: Entfernung von 420km zum Gerichtsort rechtfertigt Anwalt am Wohnort
Konkurrentenstreitverfahren: Fachlich „hui“, persönlich „pfui“ = keine Einladung zum Gespräch
Arbeitsrecht Ausgabe 11-18.pdf
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Die Kanzlei Sefrin & Sefrin ist Ihr kompetenter Rechtsbeistand in Euskirchen und Grevenbroich für den Fachbereich Arbeitsrecht.