Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Ausgabe 12/23

Bundesarbeitsgericht: Kündigung wegen Äußerung in einer Chatgruppe

Bewerbungsabsage: Verfassungsfeindliche Chatnachrichten können Einstellung in die Polizei verhindern

Kündigung: Doppelt riskant: Schwimmen während des Betriebsfestes

Kündigung: Wenn der Kirchenmusiker die Trauerfeier versäumt …

Arbeitsrecht Ausgabe 11/23

Fristlose Kündigung: Kollegin mit Äußerungen sexuell beleidigt

Arbeitsvertrag: Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer

Arbeitgeberpflicht: Das Laptop des Betriebsrats muss nicht fest montiert werden

Provisionsansprüche: Anrechnung von Provisionen auf das auszuzahlende Mutterschaftsgeld während eines Beschäftigungsverbots

Arbeitsrecht Ausgabe 10/23

Dienste für einen Yoga-Verein: Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

Beschäftigungsende: Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Kündigungsschutzprozess: Offene Videoüberwachung: kein Verwertungsverbot

Arbeitsrecht Ausgabe 09/23

Vergütungsfortzahlung: Freistellung: Was Arbeitnehmer nachweisen müssen

Online-Möbelhaus: Keine Sonntagsarbeit im Kundenservice

Unzumutbarkeit: Auflösungsantrag des Arbeitnehmers im Kündigungsschutzprozess

Arbeitsrecht Ausgabe 08/23

Antidiskriminierungsgesetz: Benachteiligung bei Besetzung der Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten

Bundesarbeitsgericht: Gleiches Entgelt für Frauen und Männer

Vergütungskürzung: Arbeitspflichten im Verein: Arbeitsrecht ist zu beachten

Arbeitsrecht Ausgabe 07/23

Bundesarbeitsgericht: Wann verjährt der Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Gesetzliche Unfallversicherung: Sturz mit Inlineskates bei einem Firmenlauf

Ungleichbehandlung: Unterschiedlich hohe tarifliche Nachtzuschläge sind zulässig